care4as erhält kununu Top Company-Siegel 2024

care4as GmbH erhält kununu Top Company-Siegel 2024

• Siegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innenzufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben.
• Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.
• kununu CEO Nina Zimmermann: "Starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passendem Unternehmen sind"

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet die care4as GmbH Flensburg als Top Company 2024 aus. Grundlage dieser Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen auf der Plattform. Die care4as GmbH gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.

"Wir gratulieren der care4as GmbH Flensburg zum Erhalt des Top Company-Siegels 2024", sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. "Die Auszeichnung wird an Arbeitgeber:innen mit besonders guten Bewertungen auf kununu verliehen. Da nur etwa fünf Prozent der Unternehmen die Qualifikationskriterien erfüllen, ist dies ein sehr ausgewählter Kreis. Arbeitgeber:innen, die mit dem Siegel ausgezeichnet werden, zeichnen sich nicht nur durch Anerkennung und Wertschätzung aus, sondern senden auch ein starkes Signal an Talente, die auf der Suche nach dem passenden Unternehmen sind", so Zimmermann weiter.

Stefan Andresen, Geschäftsführer der care4as GmbH, und sein gesamtes Team freuen sich sehr über die Auszeichnung. "Wir sind stolz, dieses Siegel bereits im zweiten Jahr in Folge zu erhalten", berichtet Andresen. "Diese Auszeichnung zeigt, dass wir mit unserer Unternehmenskultur und unserer Mitarbeiterführung auf dem richtigen Weg sind", ergänzt der Unternehmensgründer.

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2024 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung

Eine Studie des Marktforschungsunternehmens YouGov vom September 2022 ergab, dass das Top Company-Siegel für 45 Prozent aller Talente bei der Jobwahl als bewerbungsrelevant oder sehr bewerbungsrelevant gilt. Eine Umfrage von kununu unter Unternehmen, die als Top Company ausgezeichnet wurden, zeigt darüber hinaus, dass die Verwendung des Top Company-Siegels in der Unternehmenskommunikation die Anzahl der eingehenden Bewertungen im Durchschnitt um rund 19 Prozent steigern kann.