care4as erneut als TOP COMPANY ausgezeichnet

care4as GmbH erhält kununu Top Company-Siegel 2025

• Nachdem die care4as GmbH bereits 2024 als Top Company ausgezeichnet wurde, erhält das Unternehmen auch dieses Jahr den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur.
• Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit aus und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben.
• Circa fünf Prozent aller Unternehmen auf kununu werden jährlich als Top Company ausgezeichnet.
• kununu CEO Nina Zimmermann: "Starkes Signal an Talente, die nach dem für sie idealen Arbeitsplatz suchen."

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zeichnet die care4as GmbH als Top Company 2025 aus. Grundlage dieser Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform. Die care4as GmbH gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.

"Wir gratulieren der care4as GmbH zum erneuten Erhalt des Top Company-Siegels", sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. "Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Sie steht für Anerkennung und Wertschätzung und sendet ein starkes Signal an potentielle Bewerber:innen. Zudem wirkt das Siegel nicht nur extern, sondern stärkt auch die Unternehmenskultur. So haben 52 Prozent der Siegel-Käufer:innen Rückmeldungen von ihren Mitarbeitenden zur Auszeichnung erhalten - 77 Prozent dieser Rückmeldungen waren explizit positiv."

Stefan Andresen, Geschäftsführer der care4as GmbH, und sein gesamtes Team freuen sich sehr über die Auszeichnung. "Wir sind besonders stolz, dieses Siegel erneut erhalten zu haben. Und das im Jahr unseres 10jährigen Firmenjubiläums", berichtet Andresen. "Diese Auszeichnung zeigt, dass wir mit unserem Kurs weiterhin auf dem richtigen Weg sind", ergänzt der Unternehmensgründer.

Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
• Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Eine Umfrage von kununu unter Unternehmen, die ind er vergangenen Siegel-Saison als Top Company ausgezeichnet wurden, ergab: 56 Prozent der Befragten stimmten eher zu und 13 Prozent voll und ganz, dass das Siegel ihre Wettbewerbsposition im Rennen um qualifizierte Fachkräfte verbessert hat. Darüber hinaus verzeichnen mehr als die Hälfte der Top Companys aus dem Vorjahr (58 Prozent) eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen aufgrund des Siegels.